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Month2011年09月
“ 叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である。何人も、
より多く叱ってもらうことによって進歩向上が得られる
のだ。しかしながら叱る方でも、真の親切から叱る以上、
あくまでも矯正するところまで叱り通してやる根気がな
ければならぬ。叱られる方もまた、叱ってもらうことは
自己向上の一大資料たるを感じて、これを受け入れてこ
そ、そこに効果が生まれるのである。”
（松下電器産業創業者：松下幸之助）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたが最近叱ったこと、または叱られたことを思い出してみよう。
叱った場合、あなたはどんな気持ちでしかりましたか？
叱られた場合、叱ってくれた相手の気持ちはどんな感じだと
思いますか？』
より多く叱ってもらうことによって進歩向上が得られる
のだ。しかしながら叱る方でも、真の親切から叱る以上、
あくまでも矯正するところまで叱り通してやる根気がな
ければならぬ。叱られる方もまた、叱ってもらうことは
自己向上の一大資料たるを感じて、これを受け入れてこ
そ、そこに効果が生まれるのである。”
（松下電器産業創業者：松下幸之助）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたが最近叱ったこと、または叱られたことを思い出してみよう。
叱った場合、あなたはどんな気持ちでしかりましたか？
叱られた場合、叱ってくれた相手の気持ちはどんな感じだと
思いますか？』
“ 無理して窮屈なことに我慢し続けずに、自分のスタイルを創っていこう。
周りからどう見られるかではなく、自分が自分の事をどう感じるかを
大切にしよう。
一般論ではなく、自分自身がなりたいと思う人物像を目指していこう。 ”
（経営者：斉藤靖雄）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたはあなた自身のことをどう考えてますか？
ぜひ、自分を大切にし認めて、自分のことを考えてみましょう。』
周りからどう見られるかではなく、自分が自分の事をどう感じるかを
大切にしよう。
一般論ではなく、自分自身がなりたいと思う人物像を目指していこう。 ”
（経営者：斉藤靖雄）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたはあなた自身のことをどう考えてますか？
ぜひ、自分を大切にし認めて、自分のことを考えてみましょう。』
“ 少しでも魅力的なものを見つけたら、すぐに足で情報を集める。
それが本当に魅力的だったら、そこに飛び込んでみる。
それが行動の基本です。 ”
（経営者： ヒロ・ナカジマ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 やりたいことがあるのなら、ぜひ足を動かし、行動に移してみよう。』
それが本当に魅力的だったら、そこに飛び込んでみる。
それが行動の基本です。 ”
（経営者： ヒロ・ナカジマ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 やりたいことがあるのなら、ぜひ足を動かし、行動に移してみよう。』
“ 自分は自分である
何億の人間がいても自分は自分である
そこに自分の自信があり、誇りがある ”
（松下電器産業創業者： 松下幸之助 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 「自分」という人間はどんなヒトですか？自分の特性・個性を
振り返ってみましょう。』
何億の人間がいても自分は自分である
そこに自分の自信があり、誇りがある ”
（松下電器産業創業者： 松下幸之助 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 「自分」という人間はどんなヒトですか？自分の特性・個性を
振り返ってみましょう。』
“ 持ち物が少なければ少ないほど、
多くを与えることができます。
矛盾としかおもえないでしょう。
でもこれが愛の論理なのですよ”
（マザーテレサ ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたにとっての「愛」とは何ですか？』
“ 幸せというのは、幸せに「なる」ものではなく、
幸せで「ある」か「ない」かに気付くものである。”
（書籍「生きがいのマネジメント」： 飯田史彦 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 今のあなたの身近に「ある幸せ」を目を閉じて
３分間考えてみましょう』
“ ほんとうに自分は何を欲しているのか、
あるいは何を嫌っているのかについて、
静かに「内なる声」に耳をかたむけることは、
けっしてやさしいことではない。”
（書籍「生きがいのマネジメント」： 飯田史彦 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 自分とは？どういう人間か振り返る機会を持ってみましょう。』
“ 「私たちは環境や人物が自分にとって何かよいことをしてくれは
いないか、と期待しながら人生の大部分をすごしてきた。
『幸せとは何か』を知ろうとして。”
（書籍「生きがいのマネジメント」： 飯田史彦 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたは今、自信を持って幸せといえますか？』
“ 「私たちは環境や人物が自分にとって何かよいことをしてくれは
いないか、と期待しながら人生の大部分をすごしてきた。
『幸せとは何か』を知ろうとして。”
（書籍「生きがいのマネジメント」： 飯田史彦 ）
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒『 あなたは今、自信を持って幸せといえますか？』
人はみな幸せを捜し求めるが、一生のうちに何人が歓びあふれる生き方を
発見し、実現できるのだろうか？
この歓びや幸せは、あなたに起こる外的要因とはまったく無関係である。
私たちの多くは、間違った場所で歓びを探しているのだ。
自分というコップを歓びで満たしてもらおうとして、他人や今後の人生に
起こるかもしれない出来事に期待し続けていたのでは、
癒されぬ乾きを経験することになる。
このように他のものに期待していると、満足を得るためには、次から次へ
と環境を変えなければならず、人を変えなければならず、次々に、
新しい車が、より良い家に、エキサイティングな休暇が、よりたくさんの
給与が、より高い権力が、より大きな名声が必要になる。
はたしてこれで本当に幸せなのだろうか？
「幸せ」ということを自分なりに考えてみる時間を持つことは大切だと
思う今日このごろです。