- 2014-12-11
- きまぐれ日記, 未来情報・IT活用術
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７つの習慣のフランクリン・コビー社の共同創業者、
ロイス・クルーガー氏の特別な会に、
本田健さんのご好意で招待していただきました。
ロイスは、世界のエグゼクティブから絶大な信頼を得る、
伝説のコンサルタントです。
私もコンサルタントとして17年になりますが、
まさに、こんな風になりたいな！
と思える人間的に偉大な人です。
今日の話の中で、”許し”についてのお話がとても興味深かいものでした。
許しの４つのプロセスとして、
１．痛みを感じた気持ちを認識する
２．相手の状況を理解する
３．なんとかして許す道をみつける
４．その人物と出来事を切りはなす
というものでした。
僕もかなり怒らない方ですが、（年に一度は怒るぐらい）
彼はもっと上を行ってます。
仏さまのようにです(^^)
特に4番の出来事を切り離すというのは、
「なるほどー」と思いました。
僕は根は短気なほうで、
怒りの感情も元々でやすいのを、
マインドを学ぶ事で
感情を冷静に観ることが出来るようになりました。
今回、ロイスのいう、出来事を切り離すを使えば、
出来事は悪いが、その本人が悪いわけではない。
という冷静な判断が出来るようになります。
会場では朝思っていた人に偶然出会うなど、
今日も沢山の学びと、シンクロが起きた一日でした。
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