■在宅社員

自分のライフスタイルに合わせて、最も都合のいい時間帯に仕事ができる。また、自分の持っている技術をすぐに活かすことができる。通勤地獄を避けることができる。
雇用する側からすると、受注量に合わせて、人件費を変動費化することができる。

自宅に長くいれば生活にメリハリを失いがち。一日のリズムが崩れ、精神的に不安定になり、
週1~2回ならいいが、ずっと在宅勤務を続けるサうリーマンのなかには、軽いうつ病と診断される人もいるらしい。
在宅勤務は結果がすべて。成果が上がらなけれぱ会社からポイ捨てされかねない。

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