コーチング5原則

1 人間尊重の原則 
人間は無限の可能性をもっている
人格の尊厳を認め、一人ひとりの才能を引き出し発揮できる

2 相互信頼の原則 
他社の中に答えがあると信じ、サポートするためにはお互いの信頼関係が重要
長い時間をかけて醸成され

3 個別開花の原則  
まったく同じ人間はいない
一人ひとりに最適な指導内容・指導方法を常に新たな気持ちで探し出す

4 目標協力の原則 
協同的人間関係を築き、互いに働きかけていくことが重要

5 評価感謝の原則  
コーチングは、個々の長所を見出し、ほめ、心から認める

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