- 2011-7-4
- きまぐれ日記, 価値観をリニューアル
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“笑わせる、いうんは『空気を作る』っちゅうことなんや。
場の空気が沈んでいたり、暗かったりしても、その空気を
変えられるだけの力が笑いにはあるんや。
ええ空気の中で仕事をしたら、ええアイデアかて生まれるし、
やる気も出てくる。
人に対して優しゅうなれるし、自分のええ面が引き出される。
それくらい空気いうのんは大事やし、笑いって大事なんやで。 ”
( 書籍「夢をかなえるゾウ」 水野敬也 )
【 今日のあなたへのコーチングメッセージ 】
⇒ 『日々、自分が笑ったり、人を笑わせたりしてますか? 』
職場や家庭の活気度・上手くいっている度合いは、そこにどれだけ
「笑い」があるかで判断できる。
(これは経験則からいって、ほぼ間違いないと思う)
「笑い」があふれている職場は、元気でエネルギー量が多い。このような
会社は新しいものを生み出したり、成長している。
逆に、職場内に「笑い」がない場合、なんかギスギスした空気がよどみ、
社員の活気がなく、低迷していることが多いような気がする。
あなたが所属している組織(家庭、職場など)の「笑い」の状態は
いかがですか?
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